新時期下企業(yè)人力資源管理風險的識別方法與防范措施

【摘  要】隨著企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐的深入發(fā)展，人力資源管理已成為推動企業(yè)戰(zhàn)略落地的關鍵要素之一。當前，關于人力資源管理中的決策模型與風險管理策略的研究日臻成熟，為企業(yè)應對復雜市場環(huán)境提供了堅實的理論基礎。論文在綜合現(xiàn)有研究成果的基礎上，從企業(yè)人力資源管理的實際操作出發(fā)，詳細剖析了管理流程中的關鍵環(huán)節(jié)及其潛在風險，進而提出了一系列科學、系統(tǒng)的風險識別方法與防范措施，以期為企業(yè)優(yōu)化人力資源配置、提升整體運營效能提供實踐指導。（剩余5910字）