丁立國：堅持讓專業(yè)的人做專業(yè)的事實現(xiàn)精細化分工

——德龍鋼鐵實業(yè)有限公司董事長

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在業(yè)內(nèi)，我們被譽為民營企業(yè)中能夠最大化發(fā)揮職業(yè)團隊效能的企業(yè)之一。我深信，專業(yè)化的團隊是提升企業(yè)競爭力的核心。我們堅持讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，實現(xiàn)精細化分工。如同大學教育中的專業(yè)劃分，我們強調(diào)每個崗位都需要具備相應的專業(yè)素養(yǎng)和技能。

在集團內(nèi)部，我們實施了對標管理和輪崗制度。高層管理崗位每三年、中層管理崗位每兩年進行一次輪崗。（剩余109字）