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摘 要:信息技術與互聯(lián)網(wǎng)的深度應用加速了各行各業(yè)的發(fā)展與變革,社會呈現(xiàn)前所未有的多元化特征,新興技術在助力行業(yè)進步以及提升行業(yè)管理質(zhì)量上發(fā)揮出了無可替代的絕對優(yōu)勢。很顯然,現(xiàn)代社會的競爭,歸根結(jié)底是科技的競爭。人才是影響和發(fā)展科技的根本所在,也是引領企業(yè)更好、更快發(fā)展的決定性因素。因此,在信息化時代背景下,通過積極利用信息技術的優(yōu)勢加強人力資源管理,提升人力資源管理質(zhì)量,以高效的人力資源發(fā)揮來促進行業(yè)的進步以及可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為人力資源管理領域的共識。(剩余4113字)
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信息技術在人力資源管理中的應用探究
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