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摘要:在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的整個(gè)過程之中,人力資源管理是其重要的組成因素之一。此外,在企業(yè)的發(fā)展過程中,人力資源管理也有著極其重要的作用。一個(gè)更加良好的人力資源管理,能夠進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。同時(shí),也能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,在企業(yè)不斷的改革和發(fā)展進(jìn)程中,人力資源管理是其重要作用。文章主要針對(duì)分析戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響及建議展開相關(guān)的論述。(剩余4479字)
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分析戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響及建議
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