“二三四”工作法賦能就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效

——煙臺(tái)市蓬萊區(qū)建全服務(wù)保障機(jī)制有實(shí)招

近年來(lái)，山東省煙臺(tái)市蓬萊區(qū)聚焦就業(yè)形勢(shì)新變化，不斷強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障、完善用工服務(wù)專員制度、打造勞務(wù)品牌，通過(guò)線上線下、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、平臺(tái)建設(shè)的全鏈條服務(wù)保障機(jī)制，不斷優(yōu)化工作方式、拓展服務(wù)功能、提升就業(yè)水平。

兩個(gè)機(jī)制   強(qiáng)化用工保障力度

建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專員機(jī)制  成立企業(yè)用工服務(wù)工作專班，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工需求和人力資源供給情況，派出用工服務(wù)專員赴嘉信染料、圣豪家紡、蓬建建工集團(tuán)等190家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，摸排3929條需求信息，做到“缺工規(guī)模清、缺工類型清、技能要求清、薪資待遇清”。（剩余2559字）