職業(yè)生涯規(guī)劃視角下構(gòu)建高職院校學(xué)生“慢就業(yè)”解困機(jī)制

摘要：高職畢業(yè)生“慢就業(yè)”情況是高職院校處理學(xué)生就業(yè)工作時面臨的首要問題。通過數(shù)次調(diào)查和分析可以看出，廣西高職畢業(yè)生“慢就業(yè)”群體可分為七種：關(guān)注自我型、奮發(fā)進(jìn)取型、求職不得志型、完全歇業(yè)型、多重困難型、特殊原因不能就業(yè)型、靈活就業(yè)靈活創(chuàng)業(yè)型。從本質(zhì)上來說，“慢就業(yè)”是社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的產(chǎn)物，并且它也是高職畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的深度體現(xiàn)，同時也是高職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺失的一種重要表現(xiàn)。（剩余3020字）