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國有企業(yè)人才隊伍建設與員工素質提升舉措

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目前，國有企業(yè)人才隊伍建設中存在一些問題，例如人才斷層問題、人才配置不合理、人才激勵制度未完善等，難以培養(yǎng)、引進以及用好人才。為此，本文主要從人才強國的角度，總結一些適用于國有企業(yè)人才隊伍建設及員工素質提升的方法與建議，旨在提升國有企業(yè)核心競爭力，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎。（剩余4487字）

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