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隨著現代管理科學的發(fā)展,人們越來越認識到管理的重要性,但是對于管理者本身的成效卻關注不多,甚至是管理者本人也不例外,并沒有意識到自身成效對企業(yè)的重要性。因此,在企業(yè)經營管理中,管理者很容易陷入慣性思維和過去的經驗之中,根本無法提升自身工作的成效。
管理者作為企業(yè)經營管理的核心,其成效決定了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(剩余5478字)
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提高企業(yè)現代管理科學成效的五大實施路徑
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