瑞幸咖啡財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題分析應(yīng)加強(qiáng)管理法治

——基于舞弊風(fēng)險(xiǎn)因子理論視角

“瑞幸咖啡”曝出財(cái)務(wù)舞弊丑聞，作為國(guó)內(nèi)極具代表性的咖啡上市公司，卻因財(cái)務(wù)舞弊被打破了美夢(mèng)。本文通過(guò)運(yùn)用舞弊風(fēng)險(xiǎn)因子理論，從動(dòng)機(jī)、道德品質(zhì)以及舞弊機(jī)會(huì)、舞弊被發(fā)現(xiàn)的概率、被發(fā)現(xiàn)后舞弊者受罰的性質(zhì)和程度入手，分析了“瑞幸咖啡”財(cái)務(wù)舞弊事件的舞弊手段與動(dòng)因，包括維系其快速擴(kuò)張的商業(yè)模式、公司各層人員道德缺失、股權(quán)結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題、外部監(jiān)管不到位以及懲罰力度不夠;通過(guò)以上分析結(jié)果提出合理規(guī)劃公司經(jīng)營(yíng)模式、積極踐行公司道德建設(shè)、完善公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)等管理建議。（剩余3907字）