DIP付費(fèi)改革對醫(yī)院運(yùn)營管理的影響及思路分析

近年來，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升，為更好地滿足我國人民日益增長的醫(yī)療需求，我國在醫(yī)療體制方面所開展的改革工作不斷深入，并于2020年正式發(fā)布了有關(guān)“按病種分值付費(fèi)”的全新醫(yī)療付費(fèi)機(jī)制，這也象征著我國當(dāng)前的醫(yī)保支付正式邁入了全新的DIP付費(fèi)時(shí)代。

現(xiàn)階段，DIP付費(fèi)改革的貫徹落實(shí)，必定會(huì)為我國的醫(yī)院運(yùn)營管理模式帶來較大沖擊，尤其是對于公立醫(yī)院來說，日常的運(yùn)營管理方式、內(nèi)容與方向等都會(huì)發(fā)生各種各樣的轉(zhuǎn)變，從而促使醫(yī)院管理逐漸邁向精細(xì)化的管理道路。（剩余3139字）