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摘要:為探究影響大學(xué)生報考公務(wù)員的因素,在梳理現(xiàn)有相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合地域特點與新時代的代際特點,提出了大學(xué)生考公意愿的5種研究假設(shè),并通過調(diào)查問卷收集了214名大學(xué)生報考公務(wù)員的相關(guān)數(shù)據(jù),采用SPSS26.0對數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)清理與分析,建立多元回歸模型,最終得出結(jié)論:家庭壓力、專業(yè)匹配和理想奉獻顯著影響大學(xué)生的考公意愿;穩(wěn)定動機和職業(yè)前景與考公意愿存在顯著的相關(guān)關(guān)系。(剩余5237字)
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大學(xué)生“考公”意愿的影響因素分析
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