我國(guó)中小企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)推行的困境探析

作者簡(jiǎn)介：吳澤帆（1995-），男，廣東汕尾人，桂林理工大學(xué)商學(xué)院MPAcc在讀研究生，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

摘 要：我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)階段對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用更多地停留在理論概念研究，很少有嘗試運(yùn)行的企業(yè)，本文將從宏觀和微觀兩個(gè)角度，深入分析我國(guó)中小企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)在推行過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的建議。（剩余4416字）