提升深圳科技創(chuàng)新策源能力的國際頂尖人才集聚與培育策略研究

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摘 要： 在逆全球化、產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域化以及國內(nèi)國際雙循環(huán)新格局背景下，深圳要建設(shè)成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新城市，應(yīng)重視科技創(chuàng)新策源能力的培養(yǎng)與提升，增強(qiáng)對國際頂尖人才的吸引力。論文在闡述國際頂尖人才對提升科技創(chuàng)新策源能力的重要作用的基礎(chǔ)上，深入分析了深圳目前面臨的國際頂尖人才集聚與培育不足以及增量乏力、國際頂尖人才集聚與培育體系缺乏系統(tǒng)性和靈活性、國際頂尖人才“待不久”與“留不住”等問題產(chǎn)生的原因，從市場驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)需求主導(dǎo)、制度創(chuàng)新三個維度提出了深圳提升科技創(chuàng)新策源能力的國際頂尖人才集聚策略與培育策略，并提出了相關(guān)的政策建議。（剩余10964字）