互聯(lián)網(wǎng)背景下商貿(mào)流通企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建

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摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，商貿(mào)流通行業(yè)正面臨前所未有的變革。本文探討了互聯(lián)網(wǎng)背景下，我國商貿(mào)流通企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建。首先分析了互聯(lián)網(wǎng)對我國商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的影響，其次闡述了人員素質(zhì)提升對行業(yè)發(fā)展的重要性。在此基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建明確的市場人才結(jié)構(gòu)、制定系統(tǒng)性的人力資源管理戰(zhàn)略以及創(chuàng)建完善的用人機制與激勵機制等關(guān)鍵措施，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代商貿(mào)流通企業(yè)的發(fā)展需求。（剩余5802字）