數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究

摘 要：在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的過程中，數(shù)字化經(jīng)濟時代的形成，促使全球經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出新的變化。在這種環(huán)境影響下，企業(yè)需要進行轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)及管理效率和質(zhì)量的提升。而人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，也是管理效率和水平提升的有效途徑，能夠保障企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。但是，現(xiàn)階段企業(yè)所實施的人力資源管理模式和數(shù)字經(jīng)濟時代發(fā)展要求不相符合，容易給企業(yè)管理過程帶來諸多問題，這需要企業(yè)對人力資源管理模式進行創(chuàng)新，更好保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（剩余5918字）