物流行業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式分析

摘 要：當(dāng)前我國(guó)的電商行業(yè)逐漸興起，物流領(lǐng)域也逐漸成為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，為提升物流工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)信息、冷鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳝h(huán)節(jié)的綜合管理已是大勢(shì)所趨，這就需要重點(diǎn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化的高素質(zhì)工商管理人才。基于此，文章從物流行業(yè)工商管理人才培養(yǎng)工作概述入手，分析當(dāng)前較為常見(jiàn)的人才培養(yǎng)模式，重點(diǎn)闡述高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑，以期保證物流行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)廣大物流企業(yè)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)，為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。（剩余5810字）