當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理模式探討

摘 要：在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在逐步變化調(diào)整，為進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效，落實現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展理念應(yīng)當(dāng)從實際問題出發(fā)，并關(guān)注人力資源在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中所體現(xiàn)出的價值作用。通過人力資源管理模式優(yōu)化創(chuàng)新來提升人才支持力度，并根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際特點與問題來提高人才培養(yǎng)針對性，確保各項環(huán)節(jié)工作有人對接有人落實。（剩余6837字）