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在當(dāng)前教育現(xiàn)代化背景下,公辦學(xué)校面臨著種種挑戰(zhàn)和矛盾,如過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、單一的分?jǐn)?shù)導(dǎo)向、根深的管理者與教育者沖突等。這些問(wèn)題的根源在于缺乏有效的對(duì)話機(jī)制,學(xué)校治理過(guò)于依賴自上而下的行政調(diào)控,在教育治理領(lǐng)域缺乏對(duì)話意味著治理的空洞,而缺乏治理的對(duì)話則是方向盲目。面對(duì)這種情況,建立有效的對(duì)話機(jī)制迫在眉睫,在學(xué)校治理中對(duì)話機(jī)制是管理與教育的橋梁,也是教育與管理相契合的重要內(nèi)容,它有助于幫助公立學(xué)校生成良好的治理文化,革新學(xué)校管理者和教育者的理念,使管理方和被管理方可以在有效對(duì)話中將管理和教育工作做好。(剩余4081字)
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基于對(duì)話機(jī)制建設(shè)的公辦學(xué)校治理現(xiàn)代化的實(shí)踐
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