公立醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

公立醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主要承載單位，同時(shí)也是醫(yī)學(xué)研究和教學(xué)的重要平臺(tái)，為提升我國(guó)醫(yī)療水平、保障人民生命健康發(fā)揮著重要作用。近年來(lái)，隨著“放、服、管”改革的深入，國(guó)家逐步簡(jiǎn)化醫(yī)療科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、管理和審計(jì)工作流程，同時(shí)，公立醫(yī)院科研人員對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用擁有更多的話語(yǔ)權(quán)。不可忽視的是，傳統(tǒng)醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理制度僅僅重視經(jīng)費(fèi)的收入和支出管理，因過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)的控制環(huán)節(jié)而忽視了經(jīng)費(fèi)的內(nèi)在管控，導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)利用效率不高、科研人員研發(fā)動(dòng)力不足、貪墨科研經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，不利于醫(yī)療研究性人才的培養(yǎng)，阻礙了公立醫(yī)院的醫(yī)療科研事業(yè)的健康發(fā)展，損害了公立醫(yī)療單位的服務(wù)質(zhì)量和良好聲譽(yù)。（剩余4994字）