醫(yī)聯(lián)體下老年護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)課程和評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究

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摘 要：隨著我國人口老齡化問題的日益突出，促使社會對具有老年護(hù)理?？颇芰Φ淖o(hù)理人才需求急劇增加。我國老年護(hù)理發(fā)展緩慢且老年護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)教育體系不完善，老年護(hù)理培訓(xùn)工作存在培養(yǎng)方法、培訓(xùn)課程、評價體系尚未統(tǒng)一的問題。無錫市第二人民醫(yī)院基于醫(yī)聯(lián)體工作，結(jié)合我市的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和人才需求，滿足養(yǎng)老市場需要開設(shè)無錫市首屆老年護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)班，設(shè)置系統(tǒng)培訓(xùn)課程，開展多元化培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)員的核心能力。（剩余4912字）