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幾年前國內(nèi)一所頂尖大學因聘任問題引發(fā)慘案，今年5月，又有高校教師在“非升即走”的巨大壓力下，因聘期考核不合格被降職后選擇輕生。如今，不僅青年教師、副教授面臨“非升即走”困境，教授亦不再安穩(wěn)，多所高校取消了“教授終身制”。這些事件的接連發(fā)生，不得不讓人們對眾多高校施行的“非升即走”制度的合理性進行深刻反思。（剩余4345字）
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高校完善“非升即走”制度的政策性思考
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