數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)初探

摘   要：目前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了人才培養(yǎng)模式不合理、復(fù)合型人才的獲取難度高、培育周期長等問題，而數(shù)字化產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍也存在著較大人才缺口，使得人才供求失衡。因此，采用調(diào)查、比較研究的方法，對數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為迅速的部分省市人力資源結(jié)構(gòu)類型進(jìn)行研究，對培養(yǎng)、吸引、發(fā)展人才的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了探討，從而提出高校培養(yǎng)、政策吸引、激勵(lì)因素三方面仍然是人才隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的著力點(diǎn)，并針對以上問題提出數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的對策。（剩余5241字）