新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障困境及優(yōu)化路徑

摘   要：隨著新業(yè)態(tài)發(fā)展及其從業(yè)人員的增加，勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障亟待落實(shí)，但將其納入現(xiàn)階段的工傷保險(xiǎn)制度尚有諸多困難。通過(guò)辨析相關(guān)定義、梳理基礎(chǔ)理論、剖析新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者納入工傷保險(xiǎn)的不合理之處，提出應(yīng)堅(jiān)持工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系綁定、認(rèn)識(shí)第三種就業(yè)形態(tài)、建立針對(duì)性職業(yè)傷害保障制度“三步走”破題思路，并提出應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)部門主導(dǎo)建立新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障制度、由風(fēng)險(xiǎn)共同體各方承擔(dān)繳費(fèi)、鼓勵(lì)購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)三方面對(duì)策建議。（剩余5982字）