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摘 要:倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織和個(gè)體發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。建設(shè)新時(shí)代高校倫理型中層干部隊(duì)伍有利于提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、提升大學(xué)治理效能、增強(qiáng)高校育人成效、實(shí)現(xiàn)高校健康發(fā)展。但當(dāng)前高校倫理型中層干部隊(duì)伍建設(shè)中存在重管理輕人文關(guān)懷、重物質(zhì)輕精神激勵(lì)、重目標(biāo)輕過程管理、重個(gè)體輕主體培育等問題,應(yīng)從主體倫理品質(zhì)行塑、組織倫理規(guī)則制定、組織倫理氛圍營(yíng)造和倫理教育體系保障等方面強(qiáng)化高校倫理型中層干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,賦能高等教育高質(zhì)量發(fā)展。(剩余5493字)
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新時(shí)代高校倫理型中層干部隊(duì)伍建設(shè)探析
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