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面向政策與文獻績效閉環(huán)系統(tǒng)的高校引進人才智庫研究

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［摘 要］開展高校引進人才智庫研究，能夠促進高等教育內(nèi)部人才、學科和機構(gòu)間的有效聯(lián)動。文章以學科布局、機構(gòu)合作、科研產(chǎn)出以及期刊源分析為視角，以西部某高校人才引進與培育的相關政策為例，利用文獻計量法、履歷分析法等方法，挖掘現(xiàn)行政策對推動引進人才提升文獻績效的作用，探析引進人才對學科發(fā)展與機構(gòu)合作布局的影響。（剩余5940字）

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