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摘 要:加強(qiáng)文化建設(shè)是地方應(yīng)用型高校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才、企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。面對(duì)煤炭和地勘艱苦行業(yè)地質(zhì)人才引進(jìn)難和難穩(wěn)定的現(xiàn)狀,作為人才“供給側(cè)”的地方應(yīng)用型高校,注重從知識(shí)育人向文化育人的轉(zhuǎn)變,重新思考新時(shí)代教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的文化育人深層次問題,構(gòu)建應(yīng)用型高校與企業(yè)“雙文化”融合育人新機(jī)制,是培養(yǎng)企業(yè)“引得進(jìn)、用得上、留得住”的高素質(zhì)地質(zhì)人才的必由之路,是保障高校和企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。(剩余8820字)
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地方高校基于校企“雙文化”融合的高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐
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地方高?;谛F蟆半p文化”融合的高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐
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