現(xiàn)代化企業(yè)員工教育培訓(xùn)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新探索

摘要：?jiǎn)T工的素質(zhì)水平直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力，與社會(huì)發(fā)展建設(shè)息息相關(guān)，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)是現(xiàn)代化企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求，是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用的關(guān)鍵手段。如今，經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，而競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，傳統(tǒng)管理模式的弊端逐漸顯現(xiàn)，面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，管理者要意識(shí)到，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才競(jìng)爭(zhēng)。（剩余5245字）