以精神文明創(chuàng)建為載體推進(jìn)企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新研究

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開放的持續(xù)深入，企業(yè)員工的思想觀和價(jià)值觀均發(fā)生了不同的轉(zhuǎn)變。本文重在探討在此背景下，企業(yè)思想政治工作應(yīng)如何發(fā)揮其價(jià)值作用，面對(duì)各種突出問題時(shí)，如何及時(shí)化解，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理地引導(dǎo)，進(jìn)而使企業(yè)員工樹立牢固的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)凝聚人心，最終推動(dòng)企業(yè)健康持久發(fā)展。如何增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，在方式方法上不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，以凸顯工作的主旋律。（剩余6075字）