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摘要:分析了輔導(dǎo)員在新形勢下面臨的挑戰(zhàn),如傳統(tǒng)指導(dǎo)模式的局限性、學(xué)生個性化需求與指導(dǎo)之間的矛盾,以及信息不對稱問題,討論了信息化技術(shù)構(gòu)建的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息系統(tǒng),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計和數(shù)據(jù)資源建設(shè),并提出了具體的應(yīng)用策略,如構(gòu)建終身學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展的數(shù)字化生態(tài)體系和實施“大數(shù)據(jù)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”智能數(shù)據(jù)匹配機制,旨在提高輔導(dǎo)員的數(shù)字化素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。(剩余4110字)
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大數(shù)據(jù)時代高校輔導(dǎo)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的信息化路徑探索
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