動(dòng)態(tài)能力視角下企業(yè)數(shù)字能力、組織慣性和商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)系的探究

【摘  要】隨著數(shù)字化時(shí)代的來臨，企業(yè)在適應(yīng)市場變化和保持競爭優(yōu)勢方面面臨著日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。動(dòng)態(tài)能力理論提供了一個(gè)有益的視角，以理解企業(yè)如何利用數(shù)字能力及通過克服組織慣性來實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新。論文以動(dòng)態(tài)能力理論為框架，探討了數(shù)字能力、組織慣性與企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新之間的關(guān)系，為企業(yè)如何借助數(shù)字能力克服組織慣性并實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新提供了對策建議，從而幫助企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代獲得競爭優(yōu)勢。（剩余7220字）