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【摘 要】在餐飲行業(yè)中,企業(yè)文化作為一項重要的關(guān)鍵因素,不僅是企業(yè)的核心精神,也是企業(yè)取得成功的重要因素之一。然而,如何有效地構(gòu)建和實施企業(yè)文化,以及如何準確評估其對企業(yè)成功的影響,仍然是需要解決的問題。為了深入研究這一問題,論文選取了中國火鍋行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)——海底撈作為研究對象,旨在探討其企業(yè)文化的構(gòu)建與實施過程,以及該過程對企業(yè)成功的影響。(剩余6777字)
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企業(yè)文化的構(gòu)建與實施對企業(yè)成功的影響分析
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