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摘要:大數(shù)據(jù)時代的到來為各行業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員的工作重點也從財務(wù)信息記錄轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)分析等工作,需要為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支撐,這也就代表著相關(guān)高校的財會專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該進行改革創(chuàng)新。本文以高職院校財會專業(yè)教學(xué)改革為例,分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)為高職院校財會專業(yè)帶來的優(yōu)勢,以及各學(xué)校的教學(xué)改革中仍會面臨的一些難題,并提出了對應(yīng)的改革策略,希望能夠為高職院校的教學(xué)改革工作提供參考。(剩余5541字)
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基于大數(shù)據(jù)導(dǎo)向的高職院校財會專業(yè)教學(xué)改革路徑
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