新形勢(shì)下的管理智慧：如何點(diǎn)燃企業(yè)創(chuàng)新的火焰

在新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)通過(guò)創(chuàng)新來(lái)增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬發(fā)展路徑，增加整體效益。因此，如何對(duì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，成為企業(yè)需深入探討的問(wèn)題。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性、基本原則和策略進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，管理創(chuàng)新有助于塑造企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌，提升內(nèi)部凝聚力，并降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為提高管理創(chuàng)新水平，企業(yè)應(yīng)遵循效益為核、安全為先、以人為本的原則，對(duì)管理理念、手段、體系與環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。（剩余2309字）