讓柔性管理在企業(yè)發(fā)揮更大作用

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柔性管理又被稱(chēng)為軟管理，是一種具有靈活性特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理方式，與剛性管理存在顯著區(qū)別，在當(dāng)下的發(fā)展環(huán)境中越來(lái)越受到企業(yè)重視。它可以幫助企業(yè)快速適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，提高生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。然而，在開(kāi)展柔性管理的過(guò)程中，企業(yè)也會(huì)面臨一些問(wèn)題。為了優(yōu)化柔性管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策中的應(yīng)用，我們需要尋找相關(guān)對(duì)策解決這些問(wèn)題。（剩余2009字）