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摘 要:本土化有助于增強(qiáng)外資企業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化、政治經(jīng)濟(jì)的融合,從而順利開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),作為核心競(jìng)爭力的企業(yè)文化本土化,更是外資企業(yè)在中國取得經(jīng)營成功的重要因素。本文從企業(yè)文化的物質(zhì)層、制度層、精神層三個(gè)層面,考察韓資企業(yè)文化本土化的內(nèi)涵與特征、問題與原因、內(nèi)在邏輯與實(shí)踐路徑。同時(shí),以鹽城具有代表性的大型韓資企業(yè)為研究對(duì)象,通過實(shí)例對(duì)韓資企業(yè)文化本土化的背景、現(xiàn)狀以及如何影響汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析,以期為汽車產(chǎn)業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒。(剩余7271字)
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外資企業(yè)文化本土化對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研究
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