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摘 要:國有企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,普遍存在著忽略稅務(wù)管理工作的問題。隨著我國稅務(wù)制度的變更以及經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),國有企業(yè)必須改變對待稅務(wù)管理的工作態(tài)度,以穩(wěn)步提升稅務(wù)管理水平,確保自身始終能夠保證經(jīng)營管理過程合法合規(guī)。為達(dá)成這一目標(biāo),國有企業(yè)需著眼于當(dāng)前企業(yè)在稅務(wù)管理意識、稅務(wù)管理制度、稅務(wù)核算監(jiān)督、納稅籌劃、考核激勵制度、稅務(wù)管理人才儲備等六方面工作中存在的問題,有針對性地進(jìn)行全面提升,構(gòu)建完善的稅務(wù)管理體系,保障稅務(wù)管理工作的規(guī)范化和高效化。(剩余7000字)
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國有企業(yè)稅務(wù)管理中的突出問題分析
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