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摘要:財(cái)務(wù)共享模式滿足了企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)的管理需求,為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供了基礎(chǔ)設(shè)施保障?,F(xiàn)階段,部分企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)仍然存在諸多不足,主要體現(xiàn)在人才隊(duì)伍建設(shè)、組織架構(gòu)建設(shè)、流程再造、技術(shù)平臺(tái)選擇與信息安全方面,無法展現(xiàn)出財(cái)務(wù)智能化、數(shù)字化的優(yōu)勢?;诖?,文章以企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)為研究對(duì)象,首先,闡述了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心相關(guān)背景及概念;其次,分析了企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)意義;最后,就企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策展開研究,并探討了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式的未來展望。(剩余7448字)
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企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
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