社會(huì)保險(xiǎn)工作與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理探討

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社會(huì)保險(xiǎn)是企事業(yè)單位必須履行的義務(wù)，是國(guó)家《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的重要內(nèi)容，其對(duì)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益尤為重要，是勞動(dòng)者在參加工作中所享受到法律保護(hù)的權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱社保，做好社保工作對(duì)于企事業(yè)單位而言尤為重要，是單位發(fā)揮吸引人才作用，為單位可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備數(shù)量充足的高素質(zhì)人才所必須進(jìn)行的工作。當(dāng)前，在對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保工作以及人力資源管理工作的調(diào)查中可知，其中存在部分問(wèn)題，不利于發(fā)揮單位吸引人才的有效作用。（剩余3951字）