人力資源有效配置在基層網(wǎng)格化建設(shè)中的作用

打開文本圖片集

網(wǎng)格化管理是新時代背景下一種創(chuàng)新型的社會管理模式，即將一定區(qū)域范圍按照一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為若干網(wǎng)格狀區(qū)域，以每個網(wǎng)格為基本單元展開管理活動。經(jīng)過多年的實(shí)踐證明，網(wǎng)格化管理模式與我國社會治理的基本需求具有高度的契合性，能夠較好地滿足我國基層治理的需要。通過網(wǎng)格化管理，基層管理者能夠及時、快速、全面地落實(shí)各項(xiàng)政策，開展直接面對群眾的社會治理工作，發(fā)現(xiàn)、處理社會矛盾與糾紛，從而服務(wù)與保障民生，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定，在提高政府形象的同時使群眾具有更多的獲得感、幸福感。（剩余3794字）