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隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國事業(yè)單位面臨著越來越復雜的人才需求環(huán)境。為了能夠在人才競爭中立于不敗之地,必須不斷地創(chuàng)新和完善自身,提高人力資源管理水平。通過提高人力資源管理水平,能夠更好地適應人才競爭,從而提高對人才的吸引力。在當今社會中,人力資源已經(jīng)成為事業(yè)單位發(fā)展的核心競爭力,要想在激烈的競爭中取得優(yōu)勢,必須加強人力資源管理水平。(剩余3354字)
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強化事業(yè)單位人力資源管理
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