國有企業(yè)內(nèi)控管理中的常見問題及改進(jìn)措施

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國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其發(fā)展質(zhì)量對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有直接而顯著的影響，加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)控管理工作，不僅有利于保證國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還能幫助國有企業(yè)樹立正面的社會(huì)形象，從而側(cè)面彰顯我國發(fā)展活力，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。本文以國有企業(yè)管理在國有企業(yè)內(nèi)控管理中的常見問題及改進(jìn)措施為研究主題，首先分析了國有企業(yè)開展內(nèi)控管理工作的意義，其次分析了國有企業(yè)內(nèi)控管理工作中的常見問題，最后探索了重視內(nèi)控管理工作、完善內(nèi)控管理制度、加大執(zhí)行力度、健全預(yù)警機(jī)制和提升人員素質(zhì)的策略，以期為相關(guān)工作人員提供參考。（剩余3624字）