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就業(yè)導向下學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)機制改進措施

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摘要：幼兒園數量和在園人數減少，給幼師職業(yè)和學前教育專業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。當前學前教育的就業(yè)困境主要有生育率下降對幼兒園的沖擊、社會認可度低、薪資待遇低、幼師工作壓力較大等原因，提出增加學前教育專業(yè)和幼師職業(yè)認同，提升專業(yè)教學質量，多主體協同開展教學實踐，個性化開展就業(yè)指導，拓展學生能力范圍，評價反饋機制持續(xù)推動教學改革等人才培養(yǎng)改進措施。（剩余3243字）

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