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摘要:隨著我國對高素質(zhì)應(yīng)用型人才的迫切需求,注重理論與實踐能力并重、以就業(yè)為導(dǎo)向提升學(xué)生的就業(yè)競爭力、緩解我國大學(xué)生就業(yè)壓力成為當前高校設(shè)計類專業(yè)需要思考的重要問題。在實現(xiàn)這一目標的過程中,教育觀念、課程體系改革、教學(xué)方式等都是人才培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。因此,本文在就業(yè)導(dǎo)向之下,對我國高校設(shè)計類專業(yè)人才培養(yǎng)過程進行分析,并從多個角度進行思考,提出針對性的解決方案,希望能夠為當前高校設(shè)計類專業(yè)人才的培養(yǎng)提供一些借鑒。(剩余5120字)
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基于就業(yè)導(dǎo)向的高校設(shè)計類專業(yè)人才培養(yǎng)
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