就業(yè)育人視角下高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升策略

摘要：提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力對(duì)于提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、提升高校競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定具有必要性。當(dāng)前，高校輔導(dǎo)員在職業(yè)能力提升過程中存在主動(dòng)性不強(qiáng)、相關(guān)技能欠缺、工作缺乏跟進(jìn)等問題。對(duì)此，必須樹立就業(yè)育人思想、完善相關(guān)激勵(lì)機(jī)制、進(jìn)行知識(shí)技能培訓(xùn)等，通過理念更新、激勵(lì)體系建設(shè)和專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)，全面提升輔導(dǎo)員的職業(yè)能力，從而促使其更有效地服務(wù)于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。（剩余5050字）