新時代煤礦企業(yè)青年員工的思想政治工作策略

煤礦企業(yè)是我國的重要支柱企業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展過程中占有重要地位，為了能夠進一步促進煤礦企業(yè)發(fā)展，需要重視強化員工凝聚力。隨著時代的不斷發(fā)展煤礦企業(yè)內(nèi)青年員工數(shù)量不斷增加，青年員工和其他老員工相比個人思想意識呈現(xiàn)出多元化的現(xiàn)象，雖然擁有較強的創(chuàng)新能力，但是個人意識個性化特征也較為特殊，需要改變以往的管理模式，充分激發(fā)青年員工內(nèi)在動力，讓青年員工可以從思想意識上認(rèn)可自身的工作，形成和企業(yè)相同的價值觀念，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供重要的人力資源保障。（剩余5158字）