戰(zhàn)略發(fā)展視角下企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與創(chuàng)新

人力資源作為企業(yè)建設(shè)的源頭，可以幫助管理人員科學(xué)進(jìn)行人員的管理與分配，最大程度發(fā)揮人才內(nèi)在價(jià)值，使其可以幫助企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益。在人力資源管理工作中，要求管理人員結(jié)合實(shí)際需求，科學(xué)進(jìn)行組織管理，并協(xié)調(diào)工作人員之間的關(guān)系。由此可見(jiàn)，圍繞戰(zhàn)略發(fā)展視角下的企業(yè)人力資源管理策略進(jìn)行研究，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講尤為重要。（剩余5370字）