市場回暖下企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的方向

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企業(yè)文化是企業(yè)管理的“軟手段”，是反映企業(yè)經(jīng)營管理理念的窗口，是所有員工共同信奉的精神內(nèi)核，是持久保持市場競爭優(yōu)勢的重要手段。時(shí)代性、隱形性以及系統(tǒng)性是企業(yè)文化獨(dú)有的特點(diǎn)，當(dāng)前市場逐步回暖，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對企業(yè)文化建設(shè)關(guān)于收攏人心、提升效用、增強(qiáng)信心的作用提出了更高的要求。

疫情沖擊過后，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢逐步回暖，但經(jīng)濟(jì)增速下行壓力仍然較大，再加上國內(nèi)就業(yè)形勢的改變，以及大批“00后”新生代員工進(jìn)軍職場等因素，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展要求，整體企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)開始更加重視企業(yè)文化的建設(shè)，以此催生企業(yè)新時(shí)代核心競爭力。（剩余5006字）