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加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)人力資源管理提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量

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當(dāng)今時代,各個行業(yè)之間的競爭歸根到底屬于人才方面的競爭。環(huán)衛(wèi)工人所承擔(dān)的是城市最臟、最累與最苦的責(zé)任,因此也被稱之為城市美容師,他們的工作環(huán)境與待遇一般都是很難令人滿意的,付出與收入無法形成正比,整體的社會地位較低,因此很難吸引年輕與專業(yè)能力強的人才。基于此,環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨著變革。新時代背景下,需從內(nèi)而外實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)行為的改良,以此為城市市容市貌提供更好的服務(wù),并需積極從人力資源管理的角度作為切入點,不斷推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)的革新發(fā)展。(剩余3680字)

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