產教融合背景下體育培養(yǎng)存在的問題及對策

摘要：本文通過對高校“產教融合”模式的分析，分析了當前我國體育培養(yǎng)中存在的問題，并提出了相應的對策。目前，產教融合背景下體育培養(yǎng)策略主要包括：加強校企合作，建立雙師型教師隊伍，打造專業(yè)和產業(yè)的人才培養(yǎng)模式；在產教融合模式下，企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)存在著一定的風險，而產業(yè)需求的變化導致了我國人才培養(yǎng)體制的動態(tài)變化，導致了企業(yè)與企業(yè)共同培養(yǎng)的主體不明確、責任不明確；在“產教融合”的大背景下，要從政府、社會、學校、學生等多方協(xié)調，進一步運用法律、企業(yè)制度、學校制度等法律、法規(guī)來加強對企業(yè)的管理。（剩余5566字）