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股權(quán)激勵對公司績效的影響

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摘 要：股權(quán)激勵是企業(yè)激勵體制的重要組成部分之一，作為一種長期激勵的方式，能夠有效地降低企業(yè)代理成本，調(diào)動所激勵對象的工作積極性，從而提升公司績效水平。但在股權(quán)激勵過程中也容易出現(xiàn)企業(yè)代理問題加劇、實施非效率投資等問題。本文主要分析股權(quán)激勵和公司績效的關(guān)系，研究現(xiàn)今股權(quán)激勵存在的普遍性問題，并給出建議。（剩余6109字）

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